Czy chciałbyś rozpocząć pracę w firmie która dopiero otwiera oddział w Polsce (w Katowicach), gdzie mógłbyś mieć wpływ na to gdzie będzie znajdowało się biuro oraz na proces powstawania zespołów? :)
Nasz partner biznesowy posiada centralę w Chorwacji i 60 biur w innych krajach m.in. USA (San Francisco), Tajlandia (Bangkok), Rosja (Moskwa), Wielka Brytania (Londyn). Zatrudniają na ten moment 1.800 osób na świecie (60 biur).
Katowice dołączą jako 9 oddział inżynierski i znajdą się w grupie 5 krajów, które wspierają firmę w rozwoju produktu.
Jaki posiadają produkt? Tworzą platformę, która jest „pomostem” pomiędzy operatorami komórkowymi i biznesem (różnymi branżami). Klienci z różnych branż używają jej aby komunikować się z końcowymi użytkownikami.
Swój produkt w dużym stopniu dopasowują do różnych branż i potrzeb klientów, są elastyczni i bardzo mocno stawiają na jakość.
W momencie kiedy pojawiają się nowe wersje technologii czy narzędzi, to możesz być pewien, że zaraz zostaną zaktualizowane i będziesz mógł korzystać z najnowszych 😊
Za co będziesz odpowiedzialny?
- Jako lider zespołu poprowadzisz zespół, który będzie pracował nad rozwojem i utrzymaniem kanałów komunikacyjnych A2P łączących klientów korporacyjnych z użytkownikami końcowymi za pośrednictwem operatorów telefonii komórkowej
- Opracujesz i zintegrujesz funkcje kanałów komunikacji, takich jak czat Apple Business, Facebook Messenger i Line
- Poprowadzisz swój zespół do dostarczenia optymalnego rozwiązania technicznego, definiując, ustalając priorytety i rozdzielając zadania między członków zespołu,
- Będziesz motywować członków swojego zespołu, tworząc stabilne, motywujące i angażujące środowisko
- Jako osoba techniczna w zespole i starszy specjalista przejmiesz proaktywną odpowiedzialność za zadania i zapewnisz ich realizację. Dodatkowo może pojawić się kodowanie, testowanie błędów, wdrażanie oprogramowania, śledzenie produktu przez cały cykl życia oraz komunikację z wewnętrznymi zespołami
- Będziesz używać najnowocześniejszych rozwiązań (Java 13, Spring Boot, React, Kafka)
- Będziesz także odpowiedzialny za transfer wiedzy między zespołami, które obecnie pracują nad projektem, a zespołami, które przejmą odpowiedzialność za produkt
Czego wymagamy od Ciebie?
- Masz doświadczenie liderskie w zarządzaniu zespołem
- Lubisz pracować z ludźmi i łatwo budujesz zaufanie
- Masz ponad 5-letnie doświadczenie w Javie, Spring i pokrewnych technologiach
- Mile wiadziane doświadczenie z dowolnym frameworkiem frontend (my np. używamy React z Redux i Typescript)
- Lubisz dzielić się swoją pasją przy tworzeniu wysokiej jakości oprogramowania
- Zwracasz uwagę na poprawę jakości kodu, proces programowania itp.
Co możemy zaoferować w zamian?
- Współpracę na umowę o pracę (bezpośrednie zatrudnienie u Klienta)
- Możliwość wyboru narzędzi do pracy
- Elastyczne godziny pracy (między 7:00 a 10:00)
- Możliwość pracy zdalnej (5 dni w miesiącu)
- Praca w małych zespołach- metodologia Agile (do 6 osób)
- Brak dress code
- Prywatna opieka medyczna
- Budżet szkoleniowy
- Budżet dla poszczególnych zespołów (integracje)
- Darmowe lekcje języka angielskiego
- W biurze: pyszna kawa, owoce, przekąski
- Możliwość wzięcia udziału w międzynarodowej konferencji Dev Days
- Możliwość relokacji do Chorwacji (dla osób chętnych)
Wyślij CV na : magdalena.pokojowczyk@yourextendedteam.pl
Porozmawiajmy :)
